中国留学生在美找工作得学会走后门

如今，国内外就业竞争普遍激烈，即使如此，不少留学生毕业后还是希望能够留在美国工作，不过，这其中的难度是可想而知的。当今社会找工作不仅要考实力，同时也要拼关系走后门，这条职场潜规则在美国同样适用。据调查美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试通过的。所以说，留学生如果能够找到自己的“后门”，那么，成功实现美国就业的几率就会高很多。但是留学生找“后门”也是需要技巧和方法的。为了找到一条通向美国职场的“后门”，你需要做些什么呢？

一、职场“后门”能体现什么许多人纳闷，美国就业职场中的后门为什么经久不衰呢，公平竞争不才是王道吗?调查人员了解到，后门其实是人脉的展现，更是学生交际能力的再现，这在一定程度上显示学生在校的表现能力与沟通能力。

美国大学在录取时对学生的综合能力比较看重，尤其是组织力与领导力。通常情况下，综合能力较强的学生可以在很短的时间内适应美国大学的生活并交到许多朋友，建立自己的朋友圈，当然后门也在无形中形成。

二、为“后门”留学美国的你需要做什么?

1、一口流利的英语是基本语言不通怎么能很好的交流呢，所以想要在美国立足，你必须拥有较强的英语沟通能力。

专家建议英语不是很好的学生可利用空闲时间与当地学生多沟通，并养成英语思维习惯，用当地的俗语与惯用语交流，让自己脱离汉语舒适圈，成功入围英语角。

2、加强交际是关键，留学生在国外之所以难找工作，多数情况下是因为一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会，忽视了人际交往。这样学生在毕业之时只能拿到自己的毕业证书，人际交往近乎为零。没有人际交往，你的就业绿灯“后门”谁会买单呢。

国内学生从小在“好好学习”的教导下成长的，所以一些孩子学习很好，却没有自己独特的喜好或者交往圈。这种学习习惯使许多留学美国的中国孩子不能适应美国的教育方式。更有甚者，美国学生间普通的PARTY也会被国内的学生认为是浪费时间，想想怎么能很好的融入这个社会呢。

专家建议学生在美国大学期间不要仅仅关注自己的学术成就，交际学业两手抓才是关键，这样在就业时身为实力派的你怎么被“搁浅”呢举例：在美国康奈尔大学就读的小夏，在校时与同学和老师的关系很好。在毕业时，导师在一次饭宴上无意中得知朋友的企业缺少职员，于是导师便推举了小夏并写了推荐信。毕业时小夏顺利拿到美国工作，主要原因还是得益于自己平常的表现，尤其是交际能力。小夏进入职场后发现，美国就业职场的俗语是“It's not what you know ，it's who you know !”(关键不是你懂得什么，而是你认识谁!")。

3、师兄、师姐你经常联系吗?

师兄、师姐在就业上可抵上半边天，尤其是已经在美国就业的。他们不仅已有一定的关系人脉，更熟悉美国的就业环境，在就业之初对你的指导更有价值，甚至可以直接创造就业机会哦.

如卡内基梅隆大学王华，在上学期间认识一位学姐，学姐在毕业后直接留美工作。于是王华一直与学姐保持联系，并通过学姐了解现在的就业情况，比较好的是当时学姐公司招聘实习生，于是所以抱着尝试的心态投递了简历，后来通过几次电话以及面试，最终拿到了工作offer。

其实这一且都源于学生自己的交际能力，良好的沟通与交流才能逐渐打开美国就业的后门。亲们，你的后门工作做好了吗?

内容来源：互联网  （部分内容有改动，如有雷同实属巧合）  日期：2014年9月6日