留住移民企业家 美国公民与移民服务局办峰会

美联社加州山景22日电世界新闻网 北美华文新闻、华商资讯

国内安全部美国公民与移民服务局(USCIS)22日与许多加州硅谷高科技创新公司的创办人举行科技与移民议题高峰会，并正式推出该局的「留住企业家」(Entrepreneurs in Residence)计划。USCIS局长梅奥卡斯说，他要使更多的外国出生高科技企业家留在美国创业，同时为美国创造工作机会。 

梅奥卡斯也鼓励这些企业家把其创造力，用于改善高科技创业移民的政策和措施。

这个高峰会在国家航空暨太空总署(NASA)的Ames研究中心举行，旨在寻求解决高科技业一个普遍的现象，即来美国学习的非公民科技人才，结果回到其祖国去创业，因为美国的移民程序太复杂太难了。梅奥卡斯说，该局将以这个新计划来回应高科技创新公司快速改变的需求，该局最终将从民间部门，选择五个公司来协助指导政策，和训练审核移民申请案的官员，使该局不再用传统的方式，来审核创新公司的非正统企业模式。

欧巴马总统在今年的国情咨文演说中呼吁更宽大的移民政策，让外国出生的工程师和科学家留在美国；国会众院去年12月通过法案，取消对特定国家发给移民签证的上限，将会使更多印度和中国的工程师前来美国，此法案目前正在参院等待讨论。

梅奥卡斯22日也在高峰会上对五名入籍的移民企业家颁发该局的「美国杰出移民奖」(Outstanding Americans By Choice Award)。获奖人之一、在威尔斯出生的硅谷创投公司Sequoia Capital的创办人莫瑞斯(Michael Moritz)说，许多美国重要的科技公司都是移民创立的，如谷歌的共同创办人布林是俄罗斯移民，雅虎的共同创办人杨致远来自台湾等，「美国移民政策为引进高科技人员带来的障碍，是硅谷最大的挑战」。

另一位获奖人、企业家与杜克大学研究员维德瓦(Vivek Wadhwa)一向支持放宽对科学家和工程师的移民政策。他说，他的研究发现，从1995至2005年，美国所有的工程和技术公司中，超过四分之一是移民协助创立的，而同一时期，硅谷的新创公司中，超过一半是移民创立的。

维德瓦称外国出生的企业家回到其祖国去创业，然后与美国的公司竞争是「逆向人才外流」。他说，美国正在全球制造不必要的竞争者，「企业家居留」计划还需要配合其他措施才能解决此问题。

（日期：2012年2月23日）