有网友统计了2022年以来，裁员潮席卷科技大厂造成的“伤害值”。 Facebook的母公司Meta裁员约11,000 人； Google宣布裁员大约1.2万人； 英特尔不到一个月裁员2.5万人； 雅虎宣布今年内将裁员超过1600人； Dell裁减约6650个工作岗位； Zoom宣布裁员1300人...
图片来源：bloomberg 自去年12月以来，已有超过100,000大厂员工被裁。 华尔街分析师表示，美国大型科技公司将在未来几个月继续裁员和削减成本，扭转疫情时期的过度行为，以提高利润率并安抚投资者情绪。
Google 在今年1月宣布裁员 12000 人之后，计划关闭 Everyday Robots 项目。 Everyday Robots 项目于2019年启动，是为了家庭和办公室环境打造的智能机器人助手。
而早在项目成立之初，Google母公司Alphabet就大手一挥安排了100多个机器人在各个办公室服务大家。 打扫卫生，清理垃圾，擦桌子，甚至在厨房打零工...
这个项目组还专门聘请了200多人培训、调试和维护这些机器人。
价值上万美金的“保洁阿姨”+昂贵的日常维护费，这些机器人没有悬念的和12,000名员工一起失业了。 Everyday Robots 项目的工作组已经解散。 【免责声明】内容来源公众号西雅图吃货小分队。版权归原作者所有，信息仅供分享。若有来源标注错误或侵犯了原作者的合法权益，请与我们联系更正或删除。感谢！ 1）止不住的裁员，抽不到的H-1B，美国其实没有那么欢迎技术工人2）美国雇主1月份暴裁10万人 并非都是科技行业…3）史无前例！亚马逊、微软疯狂裁员上万人、谷歌暂停所有新员工的绿卡申请！如果你是应届留学生，那么请务必卷起来，现在立刻马上，找到尽可能多的offer，而且是那种愿意上来就给你抽H-1B签的offer。 如果你是H-1B持有人，但是没有绿卡申请，除了敦促雇主，请务必火速准备好若干下家。 并且上述两类同学，你们都需要身份规划的 PLAN B——比如 B1/B2，O1签证，以及去年刚刚改革的EB-5投资移民计划。 I-485申请的附带好处 Advance Parole（AP） ► I-131会给等待期间的申请人带来提前离境入境的许可，又称回美证。 C9 EAD ► I-765 会给等待期间的申请人带来工作许可证，是 Category 09 的EAD工卡，比OPT的工卡要好。 // 举一个例子：留学生身份，人在美国，毕业前办理了新法投资移民，选择TEA项目，只要该通道还没有形成排期，就可以同时交一份I-485上去，附上I-131和I-765的申请，再也不用担忧身份了——移民局会先发放 EAD和回美证，让同学们毕业后不用依赖雇主Sponsor工作签证，直接应聘、上岗，或者创业，当然也可以来一场毕业旅行，而不用担心身份失效。 目前EB-5投资移民新法规定投资金额为80万美金（TEA区域） /105万美金（非TEA区域） ，并为乡村地区、城市高失业率地区和基建项目每年预留3200张签证配额。这三个类别目前无排期！ EB-5新法下 签证预留项目当前无排期！ 美国投资移民首选！
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